70% от бизнеса против скок на заплатите
Близо 70% от запитаните шефове на компании от търговско-промишлената палата са против ръста на минималната работна заплата. Според проучването 15% от работодателите са заявили, че приемат скока на минималното месечно възнаграждение от 1 юли, но ако това се случи, ще се наложат съкращения.
Има компании, при които минималната заплата е в пъти по-висока от 240 лв. и увеличението й няма да промени съотношението в заплащането между различните категории. В масовия случай обаче ще има претенции за пропорционален ръст на всички заплати и това ще доведе до напрежение в обществото и до фирмени фалити, смята Цветан Симеонов, председател на БТПП.
Освен работодатели в анкетата са участвали и работници, като 88% от тях са заявили, че след като се вдига минималната работна заплата, те също очакват ръст на възнагражденията си.
На въпрос какъв ще бъде според вас резултатът, ако се вземе решение за административно увеличение на минималната работна заплата на 270, 53% отговарят, че това ще доведе до преминаване на фирми към сивата икономика. За 37% ще има увеличение на безработицата.
Държавата би следвало да регулира заплатите само в държавния сектор, смятат представителите на бизнеса. Според тях заплащането трябва да съответства на качеството на положения труд. В същото време административното вдигане на минималната заплата от средата на годината и последващото увеличение на останалите възнаграждения ще дестабилизира финансовите планове на фирмите.
Източник Стандарт
