Над 50 % работодатели не планират ръст на заплати
Петдесет и пет на сто от работодателите, участвали в анкета на Българската стопанска камара (БСК), посочват, че няма да увеличават заплатите на служителите си през следващата година, съобщиха от камарата. Намерения за това имат 29% от фирмите, а 16 на сто все още се колебаят.
През септември БСК организира анкетно проучване сред своите членове за нагласите им за увеличение на заплатите и осигурителните прагове.
Половината от работодателите, които не предвиждат увеличение на заплатите, обясняват решението си с влошеното финансово състояние на фирмата и/или бранша, в който те оперират. За 38 на сто причина е, че имат несъбрани вземания от контрагенти, вкл. от централната и от местната власт по линията на неразплатени обществени поръчки. Аргумент за 31 на сто от анкетираните е песимизмът им за подобрението на икономическата среда, поради което предвиждат да запазят резервите на фирмите. Според 8 на сто възнагражденията в предприятието/бранша са на достатъчно
високо ниво и не се налага индексация в този момент.
53 на сто от анкетираните са на мнение, че не е необходимо определяне на минимален осигурителен доход /МОД/ по браншове и длъжности. 35 на сто са на противоположната позиция, а 12 на сто се затрудняват да преценят. Преобладаващата част /37 на сто/ от одобряващите договарянето на МОД смятат, че за 2012 г. не трябва да има увеличение на осигурителните прагове, т. е. те трябва да се запазят на нивото на 2011 година. 36 на сто приемат увеличение на МОД в границите между 2 и 10 на сто, а 27 на сто са склонни на увеличение с повече от 15 на сто.
Според 41 на сто от участниците в допитването договарянето на МОД трябва да става на ниво "предприятие".
