Край на добавките за прослужено време

Добавката за прослужено време ще отпадне не само от заплатите на държавните служители, но и от възнагражденията на всички българи. Това стана ясно от думите на вицепремиера Симеон Дянков на пресконференция вчера.

На въпрос как ще реагира на искането на работодателите т. нар. клас да отпадне и в частния сектор, щом се премахва за чиновниците, Дянков отсече: “За мен е добра идея. Не знам коя наредба трябва да се промени, но за мен също е смислена идея.”

Вицепремиерът, който представи пред журналистите концепцията си за реформа в администрацията, потвърди, че добавката за прослужено време на чиновниците ще бъде премахната. Досегашните бонуси ще бъдат прибавени еднократно към заплатите на всеки един служител и повече няма да се пипат. В момента държавните служители получават по един процент върху основната си заплата за всяка прослужена година. Така чиновник с 800 лв. заплата и 20 г. стаж (получава бонус от 160 лв.) ще взема вече 960 лв. основно възнаграждение. Негов колега със същата заплата, но с 5 години стаж (40 лева бонус), ще се разписва срещу 840 лв. На въпрос справедливо ли е хора с еднакви способности и задължения да получават различни заплати, Дянков заяви, че се надява след няколко години, когато проработи лансираната сега нова бонусна система (виж стр. 3), тези надници да се коригират и по-висока заплата да получават по-трудолюбивите и по-добрите, а не тези с по-дълъг стаж.

Преди ден най-големите бизнес организации - Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) и Българската стопанска камара (БСК), поискаха класът за прослужено време да отпадне и за частния бизнес. “Това е отживелица. В съвременната пазарна икономика няма място за такава практика”, коментира изп. директор на КРИБ Евгений Иванов. “Това е белег от сталинизма”, каза и изп. председател на БСК Божидар Данев.

Добавката за прослужено време е регламентирана от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата. От 2008 г. насам той не се трупа автоматично за всеки работник, а се калкулира само според годините, отработени при настоящия работодател, заедно с предходния стаж, но само за сходна дейност и професия. Ако сега сте учител, но преди сте работили на бензиностанция, предишният ви труд не се зачита при бонуса. Минималният размер на добавката според наредбата се определя от правителството след консултации с представителни организации на работниците и работодателите.

Съгласно постановление на кабинета “Станишев” от 2007 г. в момента всички работещи получават допълнително възнаграждение от минимум 0,6%.