Осигуровките през 2012 година
Излезе проект на Закон за бюджет на държавното обществено осигуряване за 2012 година. Няма сериозни промени, но са отстранени някои технически грешки.
Отстранена е грешка в таблицата с минималните размери на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица съобразно облагаемият им доход. Праговете остават на същите нива:
- до 5400 лв. – 420 лв.;
- от 5400,01 до 6500 лв. – 450 лв.;
- от 6500,01 лв. до 7500 лв. – 500 лв.;
- над 7500 лв. – 550 лв.;
Без промяна остават следните параметри и през 2012 година:
1. Максимален месечен размер на осигурителния доход – 2000 лв;
2. Минимален месечен размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, които не са упражнявали дейност през 2010 г., както и започналите дейност през 2011 и 2012 г. – 420 лв.
3. Минимален месечен размер на осигурителния доход за регистрираните земеделски производители и тютюнопроизводители – 240 лв.;
4. Размер на паричното обезщетение за отглеждане на малко дете по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване – 240 лв;
5. За 2012 г. не се внасят вноски за фонд “Гарантирани вземания на работниците и служителите”.
6. Минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст – 136.08 лв.
7. Дневен минимален размер на обезщетението за безработица – 7.20 лв.
Минимални осигурителни доходи (МОД)
През 2012 година минималните осигурителни доходи в различните икономически дейности и групи професии средно се увеличават с 5.6%. В 72 от тях сумите се увеличават, а в шест се запазват на сегашните нива. Това са производство на хлебни и тестени изделия; производство на напитки; събиране, пречистване и доставяне на води; строителство на сгради и на съоръжения; строителство на автомагистрали, пътища и самолетни писти; ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи.
Анализ на данните показва по-големи увеличения в някои от икономическите дейности. Така например средното увеличение на минималните осигурителни доходи в пчеларството е 23.5%. През 2012 година хотелиерите, ресторантьорите, както и туроператорите ще трябва да осигуряват служителите си на нива с 12% по-високи от предходната година. Същото е увеличението и за растениевъди и животновъди.
Наблюдава се специално отношение за три от икономическите дейности, където увеличението ще е средно с 2%. Това са икономическите дейности производство на мляко и млечни продукти, производство на пиво и малц и производство на безалкохолни напитки, минерални и други бутилирани води. Не е ясно защо намалението при тях е по-ниско, предвид факта, че рекламите по медиите са запълнени основно с продукти от тези браншове.
По квалификационни групи професии също се набюдават няколко драстични увеличения на МОД. Така например увеличението за квалифицираните работници в селското, горското, ловното и рибното стопанство е 54% за икономическа дейност с пореден номер 3 (Отглеждане на други животни (пчеларство)) и 35% за икономическа дейност с пореден номер 14 (Производство на мелничарски продукти, нишесте и нишестени продукти).
Единственото намаление в размер на 10%, което се наблюдава в Приложение 1, е в същата квалификационна група професии, но в икономическите дейности по преработка и консервиране на плодове и зеленчуци.
Минимална работна заплата
Минималната работна заплата (МРЗ), която от 1 септември 2011 г. беше увеличена на 270 лева (с Постановление на Министерски съвет № 180/30.06.2011 г.), остава в сила до 30 април 2012 година. С друго Постановление на Министерски съвет № 300/10.11.2011 г., МРЗ се увеличава с още 20 лева и от 1 май 2012 г. размерът и ще е 290 лева.
Промени и допълнения в Кодекс за социално осигуряване
Промените основно са две. Първата е свързана с удължаване на срока, който урежда изплащането на възнаграждения от осигурителите за първите три работни дни от временната неработоспособност, до 31 декември 2012 г. Това е записано в § 22о от Преходните и заключителни разпоредби на КСО. Втората промяна е свързана с отговорността за нарушения на разпоредбите свързани с държавното обществено осигуряване. В тази връзка в чл. 349, ал. 1 от КСО се добавя текст, с който на осигурителите – юридически лица и еднолични търговци, ще се налага и имуществена санкция от 500 до 2000 лв. за всеки отделен случай при нарушаване на разпоредбите на част първа от КСО.
Приложение 1 2012 г. към чл. 8, ал. 1 от Закон за бюджета на ДОО
