Грешките на работодателите са довели до увеличение на хората без здравни права

Лицата без здравноосигурителни права през март са се увеличили с 23 000, в сравнение с февруари 2010 г., показва справка на НАП, генерирана през април 2010 г. По-големият брой се дължи на некоректно подадени данни от работодателите за датите на прекратяване на около 280 000 трудови договори. От НАП са констатирали несъответствия между датите на прекратяване на трудови договори, подадени от работодателите пред НАП, и реалната дата, на която служителят е напуснал фирмата. Така работникът се е водил на работа и с непрекъснати здравноосигурителни права, без да са му внасяни вноски за здраве.

Тази година има много промени в здравното осигуряване, които пряко засягат всеки българин. От 2010 г. здравноосигурителните права на гражданите, се прекъсват ако не са внесени повече от три вноски за период от 36 месеца назад, а не 12 месеца, както беше до 2009 г. Освен това повишаването на минималния осигурителен доход се отрази и върху размера на вноските за здравно осигуряване на лицата, които не са осигурени на друго основание (например, трайно безработните). От януари 2010 г. те внасят не по-малко от 16,80 лв. на месец за здраве, докато миналата година сумата е била 10,40 лв. на месец.

Гражданите могат да направят справка за здравноосигурителния си статус, както и да проверят периодите, за които им липсват здравни вноски чрез електронната услуга на НАП. Такава справка може да се получи и на телефона на 0700 18 700 на цената на градски разговор от цялата страна. Услугата е автоматична и изисква само въвеждане на ЕГН чрез клавиатурата на телефона.

С електронния калкулатор на НАП гражданите могат автоматично да изчислят дължимите здравноосигурителни вноски и лихвите към тях от 2000 г. до сега. За да изчислят задълженията си за здраве, клиентите на НАП трябва единствено да маркират месеците, в които са пропуснали да платят вноските си и как се осигуряват – като еднолични търговци, упражняващ свободна професия, земеделски или тютюнопроизводител и т. н.