Намалиха глобите за работодатели в КТ
„Дава се възможност за злоупотреби, а именно хората да нямат стаж, а работодателят да си плаща ниските глоби”, коментира Драгомир Стойнев, председател на социалната комисия в парламента и депутат от БСП. Като основен мотив за намаляване на размера на глобите депутатите от ГЕРБ посочиха подобряване на събираемостта. От БСП обаче бяха категорични, че тази мярка единствено ще стимулира работодателите да не спазват закона. „ Глобите имат дисциплиниращ ефект, а не трябва да целят да се събират пари“, посочи Емилия Масларова от БСП. Тя допълни, че намаляването на санкциите би било предпоставка и за появата на корупционни схеми. Искра Фидосова от ГЕРБ опроверга това твърдение, като заяви, че снижаването на долния праг на глобата е просто „разтваряне на ножицата“, което да позволи да бъде наложено адекватно наказание от проверяващия орган.
В Кодекса на труда е заложена и промяната всички шефове да започнат да изготвят графици за отпуските на служителите през тази година. Те обаче ще бъдат само за платената почивка от 2010 г. нататък, като няма да включват натрупаните до момента отпуски. Депутатите решиха използването на старите почивки да бъде отсрочено до края на 2011 г. Според промените в кодекса, ако работодателите преценят, че има важни производствени причини, поради които не могат да разрешат използването на цялата годишна отпуска, могат да отложат 10 дни за следващата година. „Другото, което се въвежда, е давностен период на отпуските. Това означава, че ако имаш право да ползваш отпуск например за 2011 г. и не я ползваш по някакви причини в рамките на 2 години, губиш правото за нея“, коментира Хасан Адемов, депутат от ДПС. Той допълни, че това е най-притеснителното, защото е в противоречие с Конвенция №52 на Международната организация на труда. По отношение на графиците за отпуски Адемов поясни, че за държавните служители няма задължение те да се изготвят и това е един от големите проблеми на законопроекта. Христина Христова, бивш социален министър и лидер на НДСВ, обясни, че е положително това, че сега се уреждат отпуските законово, защото досега практиката е била порочна. „Бях много притеснена в началото, че правителството каза, че ще даде гратисен период до края на тази година за ползване на старите отпуски, защото това е крайно недостатъчно и хората не биваше да бъдат ощетявани по никакъв начин“, коментира Христова. Тя обясни, че е удовлетворително, че е приет срок за изчистване на отпуските до 2011 г. По отношение на глобите за работодатели Христова коментира, че огромните санкции не са нещо, което е добро за бизнеса. „В такива моменти той ще направи всичко възможно, за да е на сянка в сивия сектор, за да не се среща с трудовите инспекции“, допълни тя. Според нея умерените санкции винаги са по-разумни и по-рационални. От Българската стопанска камара оцениха намаляването на глобите като нормално, понеже и в момента събираемостта им не е голяма. „Трябва да се има предвид изпълнимостта, приложимостта на тази санкция“, коментира Камен Колев, зам.-председател на БСК. На въпрос дали намаляването на глобите ще доведе до това да има повече некоректни работодатели, той обясни, че санкциите трябва да имат нормално изражение с оглед на това, тя да бъде платима и не трябва нейното увеличаване да се свързва с препятствие за бъдещи нарушения.
Източник Вестник Класа
