Президентът наложи вето на промените в Кодекса на труда
Първанов не е съгласен с разпоредбите на закона, които задължават служителите да изчистят натрупаните си от предишни години отпуски до края на 2011 г. Това според държавния глава нарушава конституционни права на гражданите.
“Невъзможността за ползване на отпуски за времето до 2010 г. след 31 декември 2011 г. или за тяхното компенсиране при прекратяване на трудовото, съответно служебното правоотношение, е недопустимо отнемане на придобити права”, се казва в мотивите на президента.
“Това противоречи на чл. 57, ал. 1 от конституцията. Не е налице обявяване нито на война, нито на военно положение, нито на друго извънредно положение, при които този член допуска временно ограничаване на упражняването на тези права.
По този начин последиците на икономическата криза се възлагат неоснователно на икономически най-уязвимите - работниците и служителите и обикновените държавни служители. Те са полагали труд, а се лишават от неизползваната годишна почивка или нейната парична компенсация при прекратяване на трудовото правоотношение”, се казва още в мотивите.
Това според президентската институция противоречи още на Всеобщата декларация за правата на човека, която предоставя на всеки човек правото на периодичен платен отпуск, Конвенция № 52 на Международната организация по труда, Европейската социална харта, Хартата за основните права на Европейския съюз.
Новите разпоредби противоречат и на Директива 2003/88/ЕО на Европейския парламент и на Съвета относно някои аспекти на организацията на работното време.
Президентът отчита, че като цяло промените в кодекса трябва да бъдат подкрепени, защото създават повече възможности на работодателите за запазване и ефективно използване на работната сила.
Падна таванът на парите за безработни
Премахването на тавана на обезщетението за безработица е вече в сила, съобщиха от КНСБ. Досега то бе на равнището на минималната работна заплата. От 1 юли 2010 г. обаче безработните ще получават 60 на сто от личния си среднодневен брутен осигурителен доход.
Така високоплатените служители, осигуряващи се върху 2000 лв., ще взимат обезщетение от 1200 лв.
Това ще даде повече сигурност и повече възможности на лицата, останали без работа. Най-после се премахва една от несправедливостите, засягаща хората със заплата над 400 лв., коментираха от КНСБ.
Вестник Труд
