Фирмите ни са оптимисти за 2011 година

Една трета от бизнеса планира да преразгледа инвестиционните си намерения, 12% ще увеличават производството

Бизнесът проявява оптимизъм в очакванията си за 2011 г., но въпреки това и догодина няма да сме свидетели на инвестиционен бум. Цели 63% очакват през следващата година тенденциите да са по-спокойни за тях, 8% се затрудняват да преценят, а според 29% от запитаните кризата ще се задълбочи. Данните оповести вчера Българската стопанска камара (БСК) в специално проучване.

Нагласите до голяма степен предопределят и бизнес намеренията на фирмите за 2011 г. - 29 на сто от тях планират да преразгледат инвестиционната си програма, 13% смятат да се ориентират към други дейности и пазари, а почти всеки трети (30%) все още няма яснота относно бъдещите си планове.
2011 г. ще бъде година, през която ще се преосмислят инвестиционните намерения, каза по този повод пред Дарик радио Божидар Данев, председател на БСК. Намаляването на ликвидността в икономиката ни е основната спирачка в блокирането на основните резултати, които очакваме за възстановяване през 2011 и 2012 г. Сигналите, които идват от Европа, не са от най-положителните и най-оптимистичните. България вече много тясно е свързана със страните от ЕС.
Запазва се миналогодишната тенденция по отношение намеренията за редуциране броя на работните места - и през 2009 г., и при настоящата анкета 12% от отговорилите имат подобни планове. Едва 3% от анкетираните планират да увеличат броя на работните места във фирмите си, а увеличение на производството си вече обмислят 12% от запитаните. 1% твърдо планират да увеличат производството си.
И през настоящата година най-голям процент от запитаните са инвестирали в обучение на персонала (48%) и в машини и съоръжения (47%). 28% са инвестирали в системи за управление от сериите ISO, OHSAS и HACCP, 21% - в сгради, а 16% - в индустриална собственост (марки, патенти и др.).
Това съотношение се запазва и по отношение на инвестиционните намерения за 2011 г.: 58% от анкетираните възнамеряват да инвестират в обучение на персонала, 50% - в машини и съоръжения, 26% - в системи за управление, 19% - в сгради, 17% - в индустриална собственост.
Запазва се тенденцията от 2009 г. бизнесът да не разчита твърде много на европейско финансиране за преодоляване на съществуващите проблеми. Особено тревожен факт е, че 37% от запитаните не включват в плановете си работа по европроекти заради тежките процедури по кандидатстване и/или отчитане, а отказът на други 18% се дължи на липсата на финансов ресурс за авансово финансиране на проектите. Едва 33% от запитаните обявяват намерения да кандидатстват с проекти за финансиране от европейските фондове, а други 7% все още не са решили какво ще предприемат. 2% не разполагат с необходимия човешки потенциал за разработка и изпълнение на проекти, 3% са дали друг отговор, сочат данните на БСК.

Всеки пети (24%) работодател декларира, че се нуждае от квалифицирана работна ръка, а почти всеки втори (45%) страда от недостиг на специалисти за определени позиции. За 29% от анкетираните намирането на квалифицирани работници не представлява проблем.

Недостигът на квалифицирани кадри остава

Най-търсени и през тази година са тесните специалисти (55%) и изпълнителските кадри (42%). Недостиг на ръководен персонал имат 21% от запитаните, а от липса на административен персонал и общи работници се оплакват съответно 8 и 5 на сто от анкетираните. Основният извод, който може да се направи, е, че интересът на работодателите е насочен главно към висококвалифицираната работна ръка.
Намеренията на работодателите по отношение нивото на трудовите възнаграждения остават пестеливи. 44% от анкетираните са категорични, че не възнамеряват да увеличават заплатите на служителите си през 2011 г., а други 26% все още не са решили. 24 на сто от запитаните имат намерение да индексират трудовите възнаграждения с 3 до 10%, а 6 на сто - с повече от 10%.