Счетоводни услуги по труд и работна заплата
Управлението на персонала е комплексен и сложен процес, който изисква специфични познания в областта на трудовото и осигурителното законодателство. Аутсорсингът на този процес ще оправдае бързо разходите за управление на наетия персонал. Така, Вие ще имате възможност да се съсредоточите върху вашия бизнес и изпълнение на стратегическите ви цели. Това не само ще ви облекчи натовареното ви ежедневие, но и ще ви даде възможност за по-добър контрол върху процесите, свързани с персонала и по-високо ниво на конфиденциалност за нивата на възнагражденията на вашите служители.
1. Счетоводни услуги и администриране по личен състав
Отдел "Личен състав" е отговорен за процесите, свързани с персонала - от първоначалния подбор на кадри, през оформянето на документите по постъпване, издаване на документи за осигурителен стаж и доход, нужни на работника по време на работата в предприятието, до коректното документиране на прекратяване на трудовите взаимоотношения и издаването на всички необходими удостоверения в тази връзка. Ние можем да поемем тази функция и да поддържаме досиетата на вашите служители в перфектно състояние.
Счетоводните услуги, които ви предлагаме са:
-
Консултации относно формата на наемане на персонала;
- Изготвяне документи във връзка с възникване, промяна и прекратяване на трудови правоотношения - трудови и извънтрудови договори (граждански, договори за управление);
- Регистриране на трудови договори в НАП (при сключване, промени и прекратяване) - по електронен път;
- Изготвяне граждански договори и договори за управление, и анекси към такива договори;
- Поддържане и администриране на трудовите книжки на служителите;
- Изготвяне на документи за получаване на парични обезщетения и социални помощи;
- Изготвяне на документи във връзка с пенсиониране на служители;
- Изготвяне и администриране други трудови и осигурителни документи (молби, заповеди, декларации, служебни бележки и т.н.);
-
Поддържане на лични досиета на персонала;
2. Счетоводни услуги по обработка на работни заплати
Ежемесечните изчисления по работните заплати са много важни, защото се гарантира справедливото заплащане на вашите служители като се спазват всички нормативни изисквания и се отчитат добавките, гарантирани по Кодекса на труда и Кодекса за социалното осигуряване. Това осигурява и вашето спокойствие, че сте изпълнили всички законови изисквания и няма да имате проблеми при проверки и ревизии от страна на компетентните контролни органи.
Тези счетоводни услуги включват:
- Обработка на променливата месечна информация - допълнителни възнаграждения по КТ за професионален опит, нощен труд, работа на официални празници, ненормиран работен ден, и др. - това става по утвърден присъствен график;
- Отразяване на промените в досиетата на служителите в ТРЗ софтуера - промени в работни заплати, длъжности, метод на заплащане на труда и т.н.;
- Организиране калкулацията на месечна база на брутни и нетни заплати, изчисляване на всички дължими социални и здравни осигуровки, данък върху дохода, и т.н.;
- След като се обработи входящата информация, нашите ТРЗ-специалисти ще изготвят и подадат всички задължителни отчети, справки и декларации, изисквани по закон.
-
Изготвяне на месечна разчетно-платежна ведомост и фишове за заплати;
-
Изготвяне на платежни нареждания и документи за on-line банкиране(по взаимно споразумение с клиента);
-
Изготвяне на всички видове служебни бележки и удостоверения;
-
Обработка и изчисляване на болнични листове и отпуски;
-
Представяне на информация за осигурени лица и внесени осигуровки пред НАП;
-
Консултации по конкретни казуси.
Ние Ви предлагаме цялостен мениджмънт на работните заплати – поддържане на лични досиета, изготвяне на ведомост и фишове за заплати, платежни нареждания за данъци и осигуровки към бюджета, информация за осигурените лица и внесените осигуровки по образец (декларация 1 и декларация 6). Винаги можете да разчитате и на нашите специалисти при разрешаване на конкретни казуси в областта на трудовото, осигурителното и данъчното законодателство.
