Неизползван годишен отпуск

ВЪПРОС: Имам неизползван год.отпуск в размер на 26 дни,като съм назначена на 8 часа и щат 850 лв.В момента работодателят иска да ме назначи на 4 часа и по-ниска заплата-470 лв.Как ще ми бъде заплатен полагаемият ми се отпуск при ползването му съответно преди и след преназначението на по-ниска заплата.

ОТГОВОР: Заплащането на платения годишен отпуск е уредено в чл. 177 от Кодекса на труда, съгласно който за времето на платения годишен отпуск работодателят заплаща на работника или служителя възнаграждение, което се изчислява от начисленото при същия работодател среднодневно брутно трудово възнаграждение за последния календарен месец, предхождащ ползуването на отпуска, през който работникът или служителят е отработил най-малко 10 работни дни.